مهاجرت کاری پدیده ای بسیار پویاست. بدین معنی که شرایط آن در طول زمان به سرعت تغییر می کند و فرصت ها و آسیب های جدیدی را پدید می آورد. بسیاری از کشورهای مهاجرپذیر به دنبال جذب نیروی کار مفید و متخصص از سایر کشورها هستند، اما این بدان معنی نیست که مهاجرت کاری امری ساده و آسان است. از آن رو که این کشورها در احراز تخصص و کارآمدی افراد مراحل سخت و بعضا طولانی را پیش بینی کرده اند تا از ورود افراد ناکارامد به جامعه شان جلوگیری نمایند.

برای مثال قوانین کشور استرالیا در سالهای اخیر به سرعت تغییر کرده است و هر سال پیچیده تر و سخت تر از سال گذشته شده است. هم چنین لیست حرفه ها و مشاغلی که شانس مهاجرت به این کشور را دارند هر سال دستخوش تغییر می شود. شرایط برای کشورهای دیگر نیز چندان متفاوت نیست. لذا پدیده مهاجرت کاری نیاز به دانش کافی در مورد شرایط و فرصت ها و همچنین صرف زمان دارد.