آیا این پاسخ مطابق قانون است یا خیر؟؟؟؟

طبق ماده 5 و 9 آیین نامه مرخصی موضوع ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری کارمند مکلف است قبل از مرخصی تقاضای خود را به مدیر واحد مربوطه تقدیم نماید و مدیر مسئول در صورت موافقت باید وظایف مربوط به آن کارمند را به کارمندان دیگر محول کند.

پس آن مجموعه و نهاد خدمت دهنده به این بهانه نمی توانند از انجام کارهای ارباب رجوع استنکاف(سر باز زدن، رد کردن) ورزند و باید کار ارباب رجوع توسط کارمند جایگزین صورت پذیرد.

موسسه حقوقی وکلای فرهیخته مشهد.

قبول وکالت و مشاوره حقوقی.

شماره های تماس جهت مشاوره و مسائل حقوقی:32281494 051_09155131865

وکیل پایه یک دادگستری_علی اکبرحاجی زاده نداف