نکات بسیار مهم جلوگیری از سوء استفاده از سفته ضمانت کاری

برای جلوگیری از سوء استفاده از سفته هایی که به عنوان ضمانت کاری از کارکنان مشمول قانون کار دریافت می شود به نکات زیر توجه کنید:

سفته را به نام شرکت یا موسسه یا شخص کارفرما بنویسید

در سفته درج کنید در قبال عدم انجام وظایف شغلی محوله مطابق شرح وظایف مندرج در قرارداد کار....

حتی الامکان در قرارداد کار نیز درج شود: در قبال انجام امور محوله مطابق شرح وظایف مندرج در این قرارداد جهت تضمین حسن انجام کار سفته بشمار..... تحویل کارفرما شده است درصورتی که به کارفرما یا شرکتی سفته دادید که هیچکدام از موارد مذکور را قید نکرده اید، در اسرع وقت اقدام به تنظیم و ارسال اظهارنامه کنید.

*مشاوره حقوقی با وکیل مشهد:

05132281494